Grandir ensemble grâce à un nouveau REER d’épargne-retraite collectif

Parmi tous les avantages qu’offre le Groupe Robin à ses employés, il y en a un pour lequel nous sommes particulièrement fiers. Le Programme d’Épargne-Retraite collectif avec participation de l’employeur!

Ce tout nouveau privilège est offert seulement dans quelques entreprises privées au Québec… et le Groupe Robin en fait à présent parti!

Au-delà de contribuer à la planification des retraites de nos employés, ce programme est une belle façon de reconnaître le rôle essentiel que chacun joue au sein du Groupe Robin.

Nous sommes fiers de bonifier nos avantages afin de grandir avec nos employés. Nous mettons alors de l’avant notre esprit de bienveillance et surtout de collaboration à long terme. Cela s’inscrit ainsi dans la reconnaissance de nos efforts collectifs et du fruit du travail de l’ensemble du Groupe Robin, depuis maintenant 50 ans.

Nous avons à cœur de continuer à construire les parcours professionnels de nos gens avec autant de gratitude et de fierté. Notre slogan « des racines fortes pour innover et grandir » prend tout son sens ici!

Nellie Robin, présidente du Groupe Robin, se dit souvent honorée d’être entourée de ces personnes au grand cœur qui constituent la grande famille du Groupe.

C’est ce grand sentiment de gratitude qui nous pousse à remercier la contribution quotidienne de tous nos employés!