Depuis 1975, nous bâtissons bien plus que des projets. Nous tissons des liens durables qui donnent un sens humain à tout ce que nous entreprenons. Nos racines fortes permettent à chaque personne de s’épanouir et de grandir, et c’est dans un climat de collaboration, de plaisir et d’entraide que chacun peut laisser sa marque. Parce que grandir ENSEMBLE nous rend plus forts.
Nous nous engageons à t’offrir un milieu stable où tu pourras t’appuyer sur une base solide et avoir une sécurité d’emploi reposant sur 50 ans d’histoire.
Nous nous engageons à t’accompagner dans ton développement, pour que tu puisses grandir, t’épanouir et laisser ta marque.
Nous nous engageons à valoriser la proximité, le bien-être collectif et l’entraide dans un environnement où nous avançons ensemble, avec confiance et bienveillance.
En tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, Groupe Robin œuvre dans plusieurs secteurs d’activité. Derrière chacun de ces secteurs à Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, Granby ou Vaudreuil-Dorion se trouvent une multitude de talents qui occupent des postes variés, unis par une même passion : offrir à nos clients la tranquillité d’esprit mur à mur.
Parce que nous croyons que le bien-être de chacun est essentiel pour grandir ENSEMBLE, nos talents bénéficient d’avantages pensés pour prendre soin d’eux.
Incluant les soins de la vue et dentaires
Avec contribution de l’employeur jusqu’à 6 %
Allant jusqu’à 5 jours
Du temps pour toi et pour recharger ta batterie
Avec télémédecine
Allant jusqu’à 250 $ par année
Prime monétaire 2 fois par année pour valoriser l'ancienneté
Avec prime allant jusqu’à 750 $
Pour te permettre de grandir
Avec personne ressource formée
100 $/mois dans nos immeubles pour nos talents
Pour encourager l’achat local
Nos talents, dans chacun de nos secteurs d’activité, sont au cœur de la réussite du Groupe Robin. Découvrez leurs histoires inspirantes.
Je ressens une stabilité et une sécurité d'emploi.
J'aime mon gestionnaire et mes collègues.
Nous plaçons le respect et l’intégrité au cœur de chacune de nos actions. En valorisant la confiance, l’écoute et l’honnêteté, nous bâtissons des relations solides avec nos équipes, nos partenaires, nos clients et nos communautés.
Notre quête de performance repose sur notre rigueur, notre professionnalisme et notre constance. Forte de plus de 50 ans d’expertise, notre équipe livre un travail et un service de qualité où la tranquillité d’esprit mur à mur prend tout son sens.
L’audace guide notre façon d’entreprendre. Nous relevons les défis, faisons les choses autrement et avons le courage d’agir avec vision pour mieux construire l’avenir et opérer des milieux de vie durables.
La proximité et l’engagement sont au cœur de notre évolution. Nous prenons soin les uns des autres, contribuons au bien-être collectif et agissons avec responsabilité pour faire une réelle différence dans les milieux où nous œuvrons. Parce que chez nous, chaque lien compte.
Nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne se sent respectée, accueillie et soutenue.
Le Groupe Robin est actuellement présent dans quatre villes, soit Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, Vaudreuil-Dorion et Granby.
Le Groupe Robin est actif dans plusieurs secteurs : résidences pour aînés, hôtellerie, gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’habitations neuves. À Saint-Hyacinthe, le Groupe accueille les aînés aux résidences l’Eau Vive et Le Saphir. Il accueille aussi des voyageurs et des professionnels dans ses hôtels Holiday Inn Express & Suites et Candlewood Suites à Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, Vaudreuil-Dorion et Granby.
Oui. Le Groupe Robin propose des emplois temporaires et à temps partiel.
Oui. Certains stages sont planifiés et affichés par nous, tandis que d’autres sont organisés pour des étudiantes et étudiants qui manifestent de l’intérêt. Même en l’absence d’affichage, nous t’invitons à nous faire part de ton besoin de stage.
Oui. Au Groupe Robin, grandir fait partie intégrante de notre vision en matière de talents. Nous nous engageons à accompagner nos gens dans leur développement pour qu’ils puissent s’épanouir et laisser leur marque. La diversité de nos secteurs d’activité plusieurs opportunités de mobilité interne et d’évolution professionnelle à celles et ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis ou découvrir un autre domaine au sein du groupe.
Si le poste que tu recherches n’est pas disponible actuellement, tu peux toujours soumettre une candidature spontanée. Selon ton profil et tes compétences, il se pourrait que nous te proposions des opportunités auxquelles tu n’avais peut‑être pas pensé.
Le processus de recrutement au Groupe Robin varie selon la nature du poste. En général, il commence par l’examen de ta candidature, suivi d’une première entrevue téléphonique, puis d’une ou plusieurs entrevues avec les responsables concernés. Chaque étape te permet de présenter tes compétences et de mieux comprendre l’environnement dans lequel tu évolueras.
Si ton profil correspond aux exigences du poste, un suivi est habituellement effectué dans la semaine suivant la réception de ta candidature.
Le siège social du Groupe Robin regroupe un éventail diversifié d’emplois qui soutiennent nos projets et nos équipes sur le terrain. On y trouve des postes en gestion immobilière (location résidentielle et commerciale), en construction, en ressources humaines, en marketing, en technologies de l’information (TI), en vente, en comptabilité, en développement et urbanisme, en maintenance et en services juridiques, ainsi que plusieurs autres postes de gestion.
Nos résidences pour aînés, le Complexe Le Saphir et la Résidence l’Eau Vive, offrent une grande variété de postes, des soins de santé à la cuisine en passant par le service à la clientèle, l’entretien et la maintenance, l’administration et les ventes.
Dans nos hôtels, Holiday Inn Express & Suites et Candlewood Suites, plusieurs types d’emplois sont disponibles, notamment la réception, l’entretien ménager, le service alimentaire et la gestion.
Parce que chaque parcours est unique, Camille, conseillère en acquisition de talents, est là pour écouter vos ambitions et vous guider vers la prochaine étape de votre parcours.
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