Contremaître construction

Construction Robin - Saint-Hyacinthe
Temps plein
Développement et construction

Compétences

LeadershipPlanification et coordination de chantiersSécurité sur les chantier (ASP Construction)

Aperçu du poste

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Informations clés

Lieu :

Saint-Hyacinthe,

Québec

Adresse :

1395 Rue Daniel - Johnson E, Saint-Hyacinthe, QC J2S 7Y6, Canada

Nombre de postes :

Diplôme(s) :

DEP en charpenterie-menuiserie

Langue(s) :

Permis :

Type d'emploi :

Temps plein

Bénéfice(s) :

Joignez une entreprise familiale sur la rive-sud de Montréal, principalement à St-Hyacinthe et aux allentours. Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.

Responsabilités principales

Gestion de personnel

Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de l’équipe, des sous-traitants et des fournisseurs en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets;
Identifier des méthodes de travail propre à optimiser le travail de son équipe et sa productivité et assurer des travaux de qualité;
Vérifier et approuver le temps du personnel et leurs équipements.

Gestion du chantier

Participer, avec le chargé de projets, à la réunion de mise en chantier et à la préparation de l’échéancier détaillé des travaux ainsi qu’établir l’échéancier à court terme en collaboration avec le chargé de projet, et en assurer le suivi;
Coordonner et mettre en œuvre les plans, directives et fiches techniques, en identifiant les contradictions possibles;
Assurer le suivi et le contrôle des coûts;
Assurer à son équipe un approvisionnement constant en matériaux en collaboration avec le chargé de projet;
Vérifier les matériaux livrés sur le chantier et approuver les bons de livraison;
Assurer le respect des ententes contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants;
Coordonner les travaux avec l’équipe de gestion de projet et les sous-traitants;
Rédiger les rapports journaliers;
Exécuter un contrôle de qualité des travaux réalisés;
Prendre des photos en cours d’exécution du projet et ainsi qu’aux étapes critiques;
Annoter tous les changements apportés aux plans d’architecture et de structure;

Santé et sécurité

Veiller au respect des règles de santé et de sécurité sur le chantier;
Vérifier l’application du programme de santé et de sécurité au travail;
Assurer la formation des employés en matière de sécurité;
Surveiller l’utilisation des équipements de sécurité et prévenir les accidents;
Identifier les non-conformités ou les problèmes importants en matière de normes de construction et de sécurité;
Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Exigences et compétences

Ce que nous cherchons :

Formation et expérience

DEP en charpenterie-menuiserie;
Carte de compétence- Compagnon;
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques

Excellente maîtrise des normes, règlements et garanties liés à la construction de bâtiments et aux travaux civils;
Polyvalence dans l’intégration des différentes interfaces d’un projet (infrastructure, structure, mécanique, équipement, systèmes);
Connaissance des outils MS-Office et Smart Use (un atout);
Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

Compétences personnelles

Rigueur et forte orientation vers les résultats;
Capacité décisionnelle et aptitude à établir des priorités pour respecter les échéanciers;
Capacité à entretenir des relations de travail positives et efficaces;
Excellentes habiletés en communication et en gestion de conflits;
Sens du service à la clientèle;
Aptitude à gérer l’incertitude et l’ambiguïté.

Avantages du Groupe Robin

Ce que nous t’offrons pour avancer ensemble :

Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group);
Programme de remboursement des activités physiques;
Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
Programme de reconnaissance des années de service;
Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
Programme de formation continue.

Groupe Robin en bref

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.

Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir. Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte!

Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.

Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer.

Diversité, équité et inclusion

Chez Groupe Robin, nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.

Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établie

Des racines fortes pour grandir, ENSEMBLE

Chez Groupe Robin, nos talents s’appuient sur 50 ans d’histoire pour s’épanouir & évoluer. Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.

Ce poste de Contremaître vous permettra de contribuer à une entreprise qui grandit avec ses talents.
*Les chantiers sont principalement sur la rive-sud à Saint-Hyacinthe et les environs*

Le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités de construction sur les chantiers résidentiels, multi résidentiels et commerciaux sous sa responsabilité, en gérant les équipes et les travaux. Il travaille en collaboration pour réaliser des constructions de qualité, reflétant notre engagement à bâtir des milieux de vie durables.

Engagé et proche de son équipe, il contribue directement à notre vision de croissance. Avec un leadership inspirant et un sens des affaires, il est un allié de confiance pour le Groupe Robin, partageant et veillant aux intérêts de l’entreprise sur le long terme.