Des emplois
qui contribuent
à nos communautés
Notre promesse
Depuis 1975, nous bâtissons bien plus que des projets. Nous tissons des liens durables qui donnent un sens humain à tout ce que nous entreprenons. Nos racines fortes permettent à chaque personne de s’épanouir et de grandir, et c’est dans un climat de collaboration, de plaisir et d’entraide que chacun peut laisser sa marque. Parce que grandir ENSEMBLE nous rend plus forts.
Nos racines
Nous nous engageons à t’offrir un milieu stable où tu pourras t’appuyer sur une base solide et avoir une sécurité d’emploi reposant sur 50 ans d’histoire.
Grandir
Nous nous engageons à t’accompagner dans ton développement, pour que tu puisses grandir, t’épanouir et laisser ta marque.
ENSEMBLE
Nous nous engageons à valoriser la proximité, le bien-être collectif et l’entraide dans un environnement où nous avançons ensemble, avec confiance et bienveillance.
Nos emplois
En tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, Groupe Robin œuvre dans plusieurs secteurs d’activité. Derrière chacun de ces secteurs à Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, Granby ou Vaudreuil-Dorion se trouvent une multitude de talents qui occupent des postes variés, unis par une même passion : offrir à nos clients la tranquillité d’esprit mur à mur.
Nos avantages
Parce que nous croyons que le bien-être de chacun est essentiel pour grandir ENSEMBLE, nos talents bénéficient d’avantages pensés pour prendre soin d’eux.
Assurances collectives
Incluant les soins de la vue et dentaires
REER collectif
Avec contribution de l’employeur jusqu’à 6 %
Congés mobiles
Allant jusqu’à 5 jours
Programme d’aide aux employé(e)s
Avec télémédecine
Télétravail
Jusqu'à 2 jours par semaine
Conciliation travail-vie personnelle
Une flexibilité et un respect de ta réalité
Remboursement des frais d’activités physiques
Allant jusqu’à 250 $ par année
Prime MERCI
Prime monétaire 2 fois par année pour valoriser l'ancienneté
Programme de référencement
Avec prime allant jusqu’à 750 $
Possibilité d’avancement et de mouvement latéral
Pour te permettre de grandir
Parcours de développement
Guidés par une personne ressource interne accréditée
Rabais sur le loyer
De 100 $ par mois dans nos logements
Rabais chez nos commerçants partenaires
Pour encourager l’achat local
* Certaines conditions s’appliquent. Les avantages complets et détaillés sont indiqués dans chaque description de poste.
Témoignages
Nos talents, dans chacun de nos secteurs d’activité, sont au cœur de la réussite du Groupe Robin.
Découvrez leurs histoires inspirantes.
Le sourire des résidents est ma motivation.
Je ressens une stabilité et une sécurité d'emploi.
Je collabore avec une équipe engagée.
J'aime mon gestionnaire et mes collègues.
On grandit avec les gens autour de nous.
Nos convictions
Nous plaçons le respect et l’intégrité au cœur de chacune de nos actions. En valorisant la confiance, l’écoute et l’honnêteté, nous bâtissons des relations solides avec nos équipes, nos partenaires, nos clients et nos communautés.
Notre quête de performance repose sur notre rigueur, notre professionnalisme et notre constance. Forte de plus de 50 ans d’expertise, notre équipe livre un travail et un service de qualité où la tranquillité d’esprit mur à mur prend tout son sens.
L’audace guide notre façon d’entreprendre. Nous relevons les défis, faisons les choses autrement et avons le courage d’agir avec vision pour mieux construire l’avenir et opérer des milieux de vie durables.
La proximité et l’engagement sont au cœur de notre évolution. Nous prenons soin les uns des autres, contribuons au bien-être collectif et agissons avec responsabilité pour faire une réelle différence dans les milieux où nous œuvrons. Parce que chez nous, chaque lien compte.
La vie au Groupe Robin
Diversité, équité et inclusion
Nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne se sent respectée, accueillie et soutenue.
Prix et certifications
Obtention de la certification Bien au travail Niveau 1
Récipiendaire du Fonds C de Desjardins pour s'être démarqué dans nos pratiques et réalisations en ressources humaines en hôtellerie.
Gagnant du Gala Constellation dans la catégorie « Gestion des ressources humaines » en 2023.
Médaillé d’or au gala Les Médaillés de la relève en 2021
FAQ
Nos talents sont actuellement basés à Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, Vaudreuil-Dorion et Granby. Peu importe la ville, chaque talent fait partie de la grande famille du Groupe Robin et contribue à livrer notre promesse client : offrir la tranquillité d’esprit mur à mur avec rigueur, respect et humanité.
Le Groupe Robin est une entreprise familiale québécoise qui conçoit, construit, détient et exploite des milieux de vie durables. Nous sommes actifs en région dans 5 secteurs d’activité complémentaires : résidences pour aînés, hôtellerie, gestion immobilière résidentielle et commerciale, ainsi que construction et habitations neuves. Nous opérons notamment les résidences pour aînés l’Eau Vive et Le Saphir à Saint-Hyacinthe, ainsi que les hôtels Holiday Inn Express & Suites et Candlewood Suites à Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, Vaudreuil-Dorion et Granby. Cette structure unique nous permet d’offrir la tranquillité d’esprit mur à mur, autant à nos résidents et clients qu’à nos partenaires.
Oui. Le Groupe Robin offre des opportunités d’emplois temporaires et à temps partiel selon les besoins de ses milieux de vie.
Oui. Certains stages sont planifiés et affichés, tandis que d’autres sont créés pour des étudiant.es qui manifestent leur intérêt. Même en l’absence d’affichage, nous t’invitons à nous faire part de ton besoin de stage, nous aimons découvrir de nouveaux talents.
Oui. Au Groupe Robin, grandir fait partie intégrante de notre vision en matière de talents. Nous nous engageons à accompagner nos talents dans leur développement pour qu’ils puissent s’épanouir et laisser leur marque. La diversité de nos secteurs d’activité offre plusieurs opportunités de mobilité interne et d’évolution professionnelle à celles et ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis ou explorer un autre domaine au sein du groupe.
Si le poste que tu recherches n’est pas disponible actuellement, tu peux toujours soumettre une candidature spontanée. Selon ton profil et tes compétences, il se pourrait que nous te proposions des opportunités auxquelles tu n’avais peut‑être pas pensé.
Le processus de recrutement peut varier selon le poste. Généralement, il débute par l’analyse de ta candidature, suivie d’une première entrevue téléphonique, puis d’une ou plusieurs rencontres avec les gestionnaires concernés. Chaque étape est l’occasion d’apprendre à se connaître : tu peux nous présenter tes compétences, et nous, te faire découvrir notre environnement de travail.
Lorsque ton profil correspond aux exigences du poste, nous communiquons généralement avec toi dans la semaine suivant la réception de ta candidature. Nous nous engageons à te tenir informé(e) tout au long du processus.
Le siège social regroupe une grande diversité de rôles qui soutiennent nos projets et nos équipes sur le terrain. On y trouve des postes en gestion immobilière résidentielle et commerciale, en construction et vente d’habitations neuves, en ressources humaines, en marketing, en technologies de l’information (TI), en comptabilité, en développement et urbanisme, en maintenance et en services juridiques, ainsi que plusieurs autres postes de gestion.
Nos résidences pour aînés, Le Saphir et l’Eau Vive, offrent une grande variété de postes, allant des soins de santé à la cuisine, en passant par le service à la clientèle, l’entretien et la maintenance, l’administration et les ventes. Chaque rôle contribue à offrir un milieu de vie chaleureux et sécuritaire à nos résidents.
Dans nos hôtels Holiday Inn Express & Suites et Candlewood Suites, plusieurs types de postes sont offerts, notamment à la réception, à l’entretien ménager, à la maintenance, à la salle à déjeuner et en gestion. Chaque rôle contribue à offrir une expérience accueillante et de qualité à nos clients.
Parce que chaque parcours est unique, Camille, conseillère en acquisition de talents, est là pour répondre à tes questions et te guider vers la prochaine étape de ton parcours.
