Des racines fortes pour innover et grandir!

Contremaître– Charpentier(ère) menuisier(ère)– District 55, Trois-Rivières (QC)

Poste permanent à temps complet

Chez Groupe Robin, nous croyons en la force de bâtir des projets solides et durables, tout comme les relations que nous entretenons avec nos équipes, partenaires et communautés.

En tant que Contremaître  , vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre parc immobilier résidentiel.

Le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités de construction sur le chantier résidentiel sous sa responsabilité, en gérant les équipes et les travaux. Il travaille en collaboration pour réaliser des constructions de qualité, reflétant notre engagement à bâtir des milieux de vie durables.

Engagé et proche de son équipe, il contribue directement à notre vision de croissance. Avec un leadership inspirant et un sens des affaires, il est un allié de confiance pour le Groupe Robin, partageant et veillant aux intérêts de l’entreprise sur le long terme.

Gestion de personnel

• Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de l’équipe, des sous-traitants et des fournisseurs en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets;
• Identifier des méthodes de travail propre à optimiser le travail de son équipe et sa productivité et assurer des travaux de qualité;
• Vérifier et approuver le temps du personnel et leurs équipements.

Gestion du chantier

• Participer, avec le chargé de projets, à la réunion de mise en chantier et à la préparation de l’échéancier détaillé des travaux ainsi qu’établir l’échéancier à court terme en collaboration avec le chargé de projet, et en assurer le suivi;
• Coordonner et mettre en œuvre les plans, directives et fiches techniques, en identifiant les contradictions possibles;
• Assurer le suivi et le contrôle des coûts;
• Assurer à son équipe un approvisionnement constant en matériaux en collaboration avec le chargé de projet;
• Vérifier les matériaux livrés sur le chantier et approuver les bons de livraison;
• Assurer le respect des ententes contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants;
• Coordonner les travaux avec l’équipe de gestion de projet et les sous-traitants;
• Rédiger les rapports journaliers;
• Exécuter un contrôle de qualité des travaux réalisés;
• Prendre des photos en cours d’exécution du projet et ainsi qu’aux étapes critiques;
• Annoter tous les changements apportés aux plans d’architecture et de structure (TQC).

Santé et sécurité

• Veiller au respect des règles de santé et de sécurité sur le chantier;
• Vérifier l’application du programme de santé et de sécurité au travail;
• Assurer la formation des employés en matière de sécurité;
• Surveiller l’utilisation des équipements de sécurité et prévenir les accidents;
• Identifier les non-conformités ou les problèmes importants en matière de normes de construction et de sécurité;
• Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Quelques avantages du Groupe Robin…

• Programme de remboursement des activités physiques;
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises.

Qualifications Requises :

Formation et expérience

• DEP en charpenterie-menuiserie , carte de compagnon et carte ASP;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des normes, règlements et garanties liés à la construction de bâtiments et aux travaux civils;
• Polyvalence dans l’intégration des différentes interfaces d’un projet (infrastructure, structure, mécanique, équipement, systèmes);
• Connaissance des outils MS-Office et Smart Use;
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit (anglais, un atout).

Compétences personnelles

• Rigueur et forte orientation vers les résultats;
• Capacité décisionnelle et aptitude à établir des priorités pour respecter les échéanciers;
• Capacité à entretenir des relations de travail positives et efficaces;
• Excellentes habiletés en communication et en gestion de conflits;
• Sens du service à la clientèle;
• Aptitude à gérer l’incertitude et l’ambiguïté.

Autres exigences

• Possède un véhicule et un permis de conduire valide;
• Avoir ses propres outils.